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介護の人手が足りないってほんと?今起きていることとその動き

介護の仕事に興味がある人や、すでに働いている人の中には「人手が足りないってよく聞くけど、実際どうなの?」と思っている方もいるはず。今回は、介護現場で起きている人手不足の現状と、それに対してどんな取り組みがされているのかを紹介します🙂

介護の人手不足が深刻になっている

介護職の人手不足は、今もこれからも大きな課題です。2023年度の予測では、全国で約22万人の介護職員が不足する見込みと言われています😨

高齢者の数がどんどん増えている一方で、介護の仕事を選ぶ人がなかなか増えない…。そのバランスが崩れてしまっているのが現状なんです。

なぜ人が集まらないの?

介護職に人が集まりにくい理由はいくつかあります。

  • 給与が他の職種と比べて低め
  • 体力的に大変そうなイメージ
  • 夜勤など生活リズムが崩れやすい
  • 人間関係が難しいと思われがち

実際に働いてみると、やりがいを感じることも多いのですが、イメージの段階で不安に思われてしまうことも多いんです🌀

いろんな対策が進んでいる

このままではいけない!ということで、国や自治体、介護施設ではいろいろな対策が進められています🛠️

  • 給与アップや手当の見直し
  • 働き方の柔軟化(短時間勤務など)
  • 外国人材の受け入れ
  • ICTや介護ロボットの導入で負担を軽くする

現場の声をもとに、少しずつでも働きやすい環境にしようという動きが広がってきています✨

これから介護の仕事を考えている人へ

介護の現場はたしかに大変な部分もありますが、誰かの役に立てる喜びや、一緒に成長できる楽しさもたくさんあります🌷

これからの時代を支える仕事のひとつとして、もっと多くの人に関心を持ってもらえたらうれしいです😊まずは現場を知ることから始めてみませんか?


参考URL:
https://theo-careworker.jp/column/caregiver-shortage-solutions/