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訪問看護における残業事情について知っておきたいこと

こんにちは!今回は、訪問看護における残業事情について詳しくお伝えします。訪問看護師として働くことを考えている方や、現在働いている方にも役立つ情報をお届けしますね。

1. 訪問看護の基本的な働き方

訪問看護とは、看護師が患者さんの自宅を訪れて医療ケアを提供する仕事です。勤務時間は基本的に日中が多く、夜勤がない場合がほとんどです。そのため、一般的には病院勤務と比べてライフワークバランスが取りやすいと言われています。

2. 残業が発生する理由

では、なぜ訪問看護に残業が発生するのでしょうか?主な理由としては、以下のようなものがあります:

  • 訪問先での予期せぬトラブル対応
  • 患者さんやご家族からの急な依頼
  • 書類作成や報告書の作成業務
    特に書類作成は、訪問時間外に行わなければならないことが多く、残業の原因となることがあります。

3. 残業を減らすための工夫

残業を減らすためには、いくつかの工夫が必要です。例えば、訪問スケジュールを効率的に組むことや、書類作成の時間をあらかじめ確保することが挙げられます。また、チーム内での情報共有を密にすることで、トラブル対応がスムーズになります。

4. 職場選びのポイント

残業が少ない職場を選びたい場合は、事前に職場の労働環境をチェックすることが大切です。具体的には、以下のポイントに注目しましょう:

  • 残業時間の平均
  • 書類作成のサポート体制
  • スタッフの働き方に対する職場の考え方
    これらの情報は、面接時に直接質問したり、職場見学を通じて確認することができます。

5. 実際の声と事例

実際に訪問看護師として働いている方の声を聞くと、職場によって残業の有無や程度は大きく異なるようです。「残業がほとんどない」という声もあれば、「書類作成でどうしても残業が発生してしまう」という声もあります。具体的な事例を知ることで、自分に合った職場を見つける参考になりますね。

6. ワークライフバランスを考える

訪問看護の仕事は、患者さんの生活に寄り添いながら働くやりがいのある職業です。しかし、ワークライフバランスを考えることも大切です。自分自身の生活を大切にしながら働ける環境を見つけることで、長く続けられる仕事になります。

以上、訪問看護における残業事情についてお話ししました。訪問看護師として働く際には、ぜひこれらのポイントを参考にして、自分に合った働き方を見つけてくださいね。さらに詳しい情報が知りたい方は、以下の参考URLをご覧ください。

参考URL: 訪問看護における残業について